Objetivo

• Desenvolver e/ou revisar a política de benefícios, visando sua aderência às necessidades da empresa e às práticas de mercado.

Benefícios para o cliente

• Adotar plano de benefícios que contribua para a atração e retenção de profissionais.
• Rever benefícios que não estejam em linha com o negócio.
• Analisar contratos e acordos e/ou convenções sindicais e propor melhoria no processo.
• Renegociar contratos, solicitados pelo cliente, junto aos respectivos fornecedores.

Produtos entregues

• Contratos renegociados em condições mais favoráveis que as anteriormente vigentes.
• Divulgação para os gestores e colaboradores, atualizando-os com as alterações procedidas.
• Apresentação de planilhas com reduções de custos obtidos.