Objetivo
- Minimizar os riscos administrativos e judiciais da empresa tomadora de serviços, quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, por parte das empresas terceiras contratadas.
Benefícios para o cliente
- Diagnosticar a situação atual da empresa, visando identificar eventuais riscos trabalhistas nas operações terceirizadas existentes.
- Propor medir corretivas para sanar as possíveis irregularidades.
- Criar procedimentos relacionados à contratação e administração de terceiros.
- Oferecer treinamento visando harmonizar a convivência de culturas empresariais.
Produtos entregues
- Minimização dos riscos legais trabalhistas.
- Normatização dos procedimentos relativos à contratação e administração de serviços terceirizados.
- Revisão dos contratos de serviços terceirizados no tocante às clausulas relacionadas à legislação trabalhista.