Seleção de Pessoal

Objetivo

  • Assessorar a empresa na busca de profissionais com as competências definidas.

Benefícios para o cliente

  • Minimizar o tempo de preenchimento de vagas.
  • Reduzir riscos de erros na escolha de profissionais.

Produtos entregues

  • Apresentação de currículos previamente triados conforme perfil definido.
  • Aplicação de testes psicológicos.
  • Entrevistas de seleção visando encaminhar ao gestor os melhores candidatos para o cargo em aberto.

Soluções

Gestão de
pessoas

Gestão de
pessoas

Treinamentos

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Cargos e Salários

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Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção

Programas de Estágio

Programas de Estágio

Palestras

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